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我是六月份跟中介来的成都富士康,一开始他们说好的8.25可以离职,然后呢昨天突然通知需要我们做到8

四川-成都 08-08 12:37  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我是六月份跟中介来的成都富士康,一开始他们说好的8.25可以离职,然后呢昨天突然通知需要我们做到8.30号,…27的车票都准备好了,(当时签合同让签的两个月,但是他们承诺8.25可以正常离职的,现在又这样)还说提前走没工资的,我想请问我现在想直接走,前七天工资就算扔给狗了,没有啥法律责任吧(返费都忽悠我们说都扣完了,所以咽不下这口气)
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全部答案
回复时间: 2018-08-08 13:01
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-08-08 15:32
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-08-08 19:43
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 有必要的话建议委托律师处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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