该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工资问题
福建 12-17 09:20 悬赏 15 发布者:LOVEME…… 给我留言 回答:(6) 因为请假，11月份没有做满基本天数（22天），平时加班和周末加班还算吗？但是公司说公司的制度就是这样的，请假以后用平时或周末加班时间按1:1去补齐月基本天为理由，拒绝支付加班工资。请问这样做违法了吗？我们应该怎样去争取自己的利益？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [山东-烟台]
- 迟本波律师 VIP
- 电话：13361330078
- 29416积分
回复时间： 2012-12-17 09:27
属于违法，应该支付加班费
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4561232积分
回复时间： 2012-12-17 09:56
平时的，可以，法定节假日的不行
- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间： 2012-12-17 09:22
公司的做法是合法的，按照劳动法的规定如果周末周日没有休息可以调整工作时间。没有问题。
追问：
那就是说请假之前的加班时间只能按正常时间去抵请假之后未上满的月基本天数？
回答：
是这样的。
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 51850积分
回复时间： 2012-12-17 09:38
根据劳动法的规定，加班需要支付加班费。建议和公司协商解决。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-12-17 09:46
有没有给你们调休呢？
追问：
因为请假没有做满基本天数，我自己认为平时加班和周末加班应该按倍数来算在去抵，公司就用平时加班和周末加班的1小时抵平时上班的1小时去凑基本天数，如果不够数还另外扣钱，说是公司制度，拒绝支付请假前的加班费，是否违法？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-12-17 10:05
可以支付加班费，积极协商解决
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 父亲过世后家人使用其工资的问题 13个回答
5 - 工伤扣绩效工资问题 5个回答0
- 关于突然辞职马上走人该不该发我全部工资的问题 10个回答20
- 员工工资结算问题 9个回答0
- 是关于本人与公司之间的工资问题 6个回答25
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
