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申请劳动仲裁,但是员工手里没有劳动合同怎么办?

浙江-绍兴 08-24 12:51  悬赏 0  发布者:asylrh 给我留言  回答:(10)
我在这家公司20多年了,刚开始签的劳动合同是一式三份,我本人手里有一份合同,几年后签的合同就是一式二份,我本人手里就没有合同了,而且公司其他人也是一样,一直到现在10多年都市这样,现在因为我所在的部门撤销,调岗有很大的难度,我如果不同意调岗申请赔偿的话,没有劳动合同该怎么样操作申请赔偿?
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全部答案
回复时间: 2018-08-24 14:14
提供其他劳动关系凭证
回复时间: 2018-08-24 13:07
根据现有的证据,仲裁,主张经济补偿
回复时间: 2018-08-24 13:09
固定证据
回复时间: 2018-08-24 13:13
你好,你没有合同,单位违法了,可以申请仲裁,要求经济补偿赔偿的。
回复时间: 2018-08-24 13:33
需要其他证明劳动关系的证据。
回复时间: 2018-08-24 13:36
有社保也是可以的
回复时间: 2018-08-24 14:36
收集其他能证明劳动关系的证据,比如社保,工资发放银行流水等。
回复时间: 2018-08-24 15:59
根据现有的证据,仲裁,主张经济补偿
回复时间: 2018-08-24 17:00
可以申请仲裁,要求经济补偿赔偿
回复时间: 2018-08-24 17:41
你这个问题:可以申请仲裁,要求经济补偿赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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