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合同工与劳务派遣工的福利待遇同等吗？
四川－凉山 12-18 13:46 悬赏 0 发布者:dhm820…… 给我留言 回答:(7) 我与劳务公司签订的合同，在用工单位工作，和正式员工干同等的事情，甚至更多。工资就不说了待遇很大，现在我想知道，用工单位给合同工发生活补助，交通费补助，通讯费补助，生日费，防暑降温费补助，取暖费补助等等，我就只得到了劳动保护用品，和防暑降温的费，其他什么也没有，我还应该有哪些福利呢？？
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- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2012-12-18 13:47
你好，按照同工同酬的原则，享有相同的权利。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2012-12-18 13:47
你可以可以向公司争取的 协商不成可以向劳动监察大队投诉
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2012-12-18 13:47
应当是同等的
- [安徽-合肥]
- 陈德品律师
- 8140积分
回复时间： 2012-12-18 13:50
应实行同工同酬。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-18 14:58
应当同工同酬，可以像劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-18 15:01
你好！你可以可以向公司争取的，按照同工同酬的原则，享有相同的权利。 协商不成可以向劳动监察大队投诉。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2012-12-18 16:00
你好，按照同工同酬的原则，享有相同的权利。你可以向公司申请，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
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