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这个月自动离职会牵涉上月工资吗?
四川-绵阳 12-19 05:21 悬赏 20 发布者:韩仕平 给我留言 回答:(6) 我现在永兴镇金发实业股份有限公司生产部员工,我今年11月分上班一个月,从12月3号开始生病到12月7号,这期间我有电话向班长请假可是他还给我算的矿工12月8号我向生产部门辞职,可是班长说我没有必要辞职了他给我算自动离职他说12月我就上了2号一天班没有必要辞职了他说11月的工资他会给我上报人事部门可是我们每月十五号发放工资打在卡上他们都上帐了我却没有,我向人事部门问起他们的回答是自动离职没有工资,我想问下我不是没有请假和去单位辞职,领导说不用辞职了的我想就算12月分没有工资那11月分的工资是否应该发放,现在身体还没有康复身上钱也完了我是急需用这个钱去买药治疗就在18号他们也让我离开了厂的宿舍还说11月分没有工资拿这样样合理吗?不是一天两天啊,是一个月啊我想问下这个工资厂方应该给吗?还有就是厂里买的保险他说要拿工资还要把12月分给我买的保险让我拿出来合理吗?一个月就2000人民币光保险800多人民币让我拿合理吗?现在工资也没有拿到,今天可以去厂方要工资吗?11月分的工资应该支付对吗?谢谢你帮我解释下好吗?我没有多过什么书,等这些不是很了解,谢谢你啊
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-19 08:41
不合法,应当给你发放工资。可以向当地劳动监察部门投诉。
- [四川-遂宁]
- 谭彪律师
- 10548积分
回复时间: 2012-12-19 08:51
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2012-12-19 09:04
是不合法的 你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2012-12-19 09:45
你好,你可以要求单位支付11月份的工资,协商不成,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-19 10:33
不合法,应当给你发放工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-19 11:30
你好!不合理的。离职时应当支付你在岗时期的全部工资。单位违法不支付的,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
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