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您好，我离职被辞退之前是就职于某物业公司前台，2018年6月2日上岗
辽宁－大连 09-05 17:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 您好，我离职被辞退之前是就职于某物业公司前台，2018年6月2日上岗，7月14日下午被辞退，没有签过劳动合同，上岗前说是一个月的试用期，第二个月说我做的不好，延长试用期，被辞退后，到开工资的日子工资没给我开，说是我在职时开的物业费发票有不正确的地方需要把已收发票业主手里的发票追回重开，可是没等我追完就已经被辞退了，我怎么能要回来呢，而且离职后我跟物业要过为追回业主的电话，说我自己要，可是物业不给，那如果他们一年追不回来，我的工资就可以一直不给吗？还有我7月14日离职，今天9月5号，说我在职时的账目有问题，少了一笔2000元的装修保证金，让我赔付，说是有我签字的收据，没有收到这笔钱，这个合理吗？因为两个月过去了，别说我的脑子记不起来，就是监控都已经查不到了，麻烦律师看看我的案例，能否为我解答一下
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194257积分
回复时间： 2018-09-05 23:14
可以申请劳动仲裁。不属于故意或者重大过失的，不需要赔偿。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-09-05 17:11
你好，需要直接起诉处理的 。
追问：
是我要起诉公司吗？
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2018-09-05 17:29
你好，可以劳动仲裁主张公司，你没有赔偿义务，账目问题不是你的职责
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-09-05 23:05
你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丽丽律师
- 42042积分
回复时间： 2018-09-06 10:17
可以申请劳动仲裁。不属于故意或者重大过失的，不需要赔偿。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-09-17 10:40
你好，需要直接起诉处理的 。
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- 律师您好！我想咨询一下：就是我之前就职的公司在我离职后本应发我的 4个回答
0 - 您好，金律师，我是被公司无故辞退的，公司拖欠工资3个月，随后突然 6个回答0
- 律师您好，我在一家酒店做前台，已经离职了，公司确未按时发放我的工 5个回答0
- 我就职于一家物业公司，前台的职位，有一天财务不在，公司要求我代收 4个回答0
- 您好，我之前在一物业单位上班，后来不想上了，就没去，没有办理离职 6个回答0
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