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被迫下岗,怎样维权?
12-21 18:15 悬赏 20 发布者:周瑞梅 给我留言 地区:河南-新乡 回答:(3)
妈妈等公司职工,公司强迫签订离职书使其下岗,保险费以后该怎样缴纳?公司用不用负责相应法律责任?怎样维护自身合法权益??求助
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [河南-新乡]
- 张智体律师
- 电话:
- 453积分
回复时间:2012年12月22日 10时18分
离职解除劳动合同,应支付你经济补偿金。
被迫离职可申请劳动仲裁。
保险费也可向保险机构自己交。
被迫离职可申请劳动仲裁。
保险费也可向保险机构自己交。
追问:
谢谢律师,可是要通过怎样的渠道要求补偿,申请劳动仲裁呢?
回答:
申请劳动仲裁时,要求支付经济补偿金。
仲裁申请程序:本人身份证复印件,仲裁申请书,提交到当地劳动局的仲裁委。
其它答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2012-12-21 18:26
如果你妈妈有证据证明公司强迫其下岗,可申请劳动仲裁,以维护自身合法权益
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-22 15:26
根据有关规定可以要求赔偿。
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