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事业单位工作17年签过2次合同能随便辞退吗?
12-22 15:07 悬赏 0 发布者:yiran1…… 给我留言 地区:黑龙江-牡丹江 回答:(1)
1996年在机关单位工作至今,期间2008年和2009年各签过1次合同,然后在没有签过,期间很多年工资也没达到劳动法规定的最低工资标准,现在要强行辞退,我们工作这么多年,也没有过错,所以不想离开,请问我们应该怎样维护自己的利益,可以要求同工同酬吗?他们可以强行辞退吗?
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- [湖南-长沙]
- 汤启坤律师
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回复时间:2012年12月22日 16时22分
可以要求同工同酬,不可以强行辞退,如果强行辞退的话要支付经济补偿金。
追问:
我们就是不想离开工作这么久的地方。如果我们不同意强行辞退,他们也不可以强行辞退我们是吗?
他们如果非要强行辞退,我们是不是可以起诉他们呢?
回答:
只能向劳动人事部门申请仲裁。
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