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我是五月二号入职公司,入职三天后签的试用期三个月的劳动协议,转正申请提前半个月就交上去了

辽宁-沈阳 09-13 11:38  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
我是五月二号入职公司,入职三天后签的试用期三个月的劳动协议,转正申请提前半个月就交上去了,八月十几号告诉我转正没通过,延期观察两个月,说是两个月还是没通过就接触关系,现在因公司的原因辞退我们,要求我们完成手里未完成的工作,工作交接要之前半个月不然不同意走,现在还说是我们自动离职的,请问单位这样的做法,我们应该如果保护自己!
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  • [辽宁-沈阳]
  • 刘丽丽律师 VIP
  • 电话:15998860111 18525282826
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回复时间: 2018-09-13 12:57
你好!
不合法,去劳动仲裁维权。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
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回复时间: 2018-09-13 13:55
不合法,去劳动仲裁维权。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2018-09-13 15:52
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2018-09-13 20:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-13 16:49
你好,主张公司违法劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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