在原单位入职前，口头约定工资每月3500元，转正后工资每月4500元

在原单位入职前，口头约定工资每月3500元，转正后工资每月4500元。入职后签劳动合同时没有明确表明各项劳动报酬，过后也未给有效的劳动合同副本。三月过后未履行原先约定不给于转正，单位方明确表明所有员工都未给于转正。后期本人原销售职业变相转为维修人员。工作期间基本每天与另一个同事去客户单位进行维修工作，事后也未给于相应的维修报酬。入职时因个人离家较远有私家车代步，公司给于协商征用个人车辆，但未签用车证明合同，公司口头承诺给于车辆损耗和车辆保险费共计672元，车辆正常保养维护与油费公司承担。因个人认为公司为不合法行为与单位提出辞职工作时间2017年9月起至2018年8月31日止。目前单位未结算8月工资给我，还明确克扣工资，要计算公司给车辆加油我用于每天山下班费用。目前这样的情况怎么处理？