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企业无故辞退员工员工应获得什么补偿

辽宁－本溪 09-15 13:30 悬赏 0 发布者:115292…… 给我留言回答:(11)

已签劳动合同为期三年头三个月为试用期
在企业上班第四月公司已不需要此岗位为由对我提出解聘而且说明明天就不用来上班了（有录音）而且明确表明没有任何补偿
对此我应该怎样维护我的劳动者权益？
我现在已经申请劳动仲裁申请仲裁书应该样填写？
谢谢

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084894积分

回复时间： 2018-09-15 13:47

违法辞退的话，可要赔偿金等

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
441911积分

回复时间： 2018-09-15 14:33

违法辞退的话，可要赔偿金等

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194257积分

回复时间： 2018-09-15 16:46

可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2018-09-15 13:35

违法辞退的话，可要赔偿金等

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2018-09-15 13:37

违法解除，你工作3个多月可要求赔偿一个月工资

[辽宁-沈阳]
彭沈惠律师
31347积分

回复时间： 2018-09-15 13:42

建议委托专业律师代理你案，有需要可到我律师所见面详谈研究仲裁方案

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2018-09-15 18:21

如你所说，违法辞退的话，可要赔偿金等

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2018-09-15 22:41

协商不成申请劳动仲裁要求赔偿

[辽宁-沈阳]
张勇律师
314290积分

回复时间： 2018-09-16 06:27

违法辞退的话，可要赔偿金等

[辽宁-沈阳]
刘丽丽律师
42042积分

回复时间： 2018-09-18 16:44

你好！
可以要赔偿金，具体可电话或者微信咨询。

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-09-28 10:44

违法辞退的话，可要赔偿金等

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