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2018.1在一家培训机构工作到8.25号,提出离职申请,老板批准,让我做好交接,做完就让我走了
湖北-武汉 09-17 11:22 悬赏 0 发布者:jessica 回答:(9) 2018.1在一家培训机构工作到8.25号,提出离职申请,老板批准,让我做好交接,做完就让我走了。9.15号却不发我8月份的工资。理由:我未干满合同期一年半,未提前一个月申请就走了,任职期间培训了如果我追讨工资她还要我赔偿培训费用,并扣除半个月工资。
我提出离职,安排做交接被动离开。
培训是任职期间要求全部老师在本机构培训。并没有签单独的培训合同。
机构要求干满一年才交五险。
请问我该如何追讨我8月份工资?
我提出离职,安排做交接被动离开。
培训是任职期间要求全部老师在本机构培训。并没有签单独的培训合同。
机构要求干满一年才交五险。
请问我该如何追讨我8月份工资?
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你好!可以向劳动监察局投诉。
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公司严重违法,可以仲裁索赔
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您好,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
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可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2018-09-17 16:26
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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