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单位开出的工作证明可以当作事实劳动的证据吗?
江苏-南京 12-23 23:10 悬赏 5 发布者:121320…… 给我留言 回答:(6) 您好!
我与单位没有签订劳动合同,工作6个月后被解雇,但单位给我开出了一份工作证明,上面写明我从几月几号到几月几号受聘在该单位工作并盖有公章,现在我想申请劳动仲裁维权,请问这份证明可以作为事实劳动的证据吗?
我与单位没有签订劳动合同,工作6个月后被解雇,但单位给我开出了一份工作证明,上面写明我从几月几号到几月几号受聘在该单位工作并盖有公章,现在我想申请劳动仲裁维权,请问这份证明可以作为事实劳动的证据吗?
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回复时间: 2012-12-24 00:01
当然可以,很好的证据、
- [辽宁-沈阳]
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回复时间: 2012-12-23 23:16
当然可以,这属于最直接的证据。
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回复时间: 2012-12-24 10:03
您好:
可以作为证明劳动关系的证据。
可以作为证明劳动关系的证据。
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回复时间: 2012-12-24 11:53
可以作为证据
- [江苏-南京]
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回复时间: 2012-12-24 13:21
您好:
可以作为认定你与单位存在劳动关系的证据。
可以作为认定你与单位存在劳动关系的证据。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-12-26 10:35
可以作为证据申请劳动仲裁。
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