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劳动纠纷

甘肃-武威 12-24 12:51  悬赏 0  发布者:103839…… 给我留言  回答:(6)
在2012年11月20日,我妈在用人单位(某超市)内,不慎掉入类似下水道的地方,随后有人把她拉上来,然后自己前往医院住院治疗,在此期间,用人单位缴纳全部治疗费用并且派人照顾了5天左右(共住院8天),在28日下午出院回家休养,在接下来的几天又去医院进行了牙齿的修复,随后经过沟通,我妈去上了一天班,但是感觉还是有所不适,被迫回家继续休养,在12月22日那天,我妈前去所要工资,单丝用人单位说只给住院那几天的工资,12月的工资不给,现在我们该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2012-12-24 15:19
申请工伤认定,作劳动能力鉴定要求偿。
回复时间: 2012-12-24 12:53
申请劳动仲裁
回复时间: 2012-12-24 13:05
你好,单位做法违法,建议申请劳动仲裁
追问:

您好,我想问一下就是我妈在下班以后去用人单位(超市)买东西然后顺便交待一下事情,是否也算工伤?

回复时间: 2012-12-24 14:02
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体事宜,建议来电咨询。
回复时间: 2012-12-24 17:22
你好,单位做法是不对的,协商不成可以通过法律途径维权。
回复时间: 2012-12-25 20:19
协商不成可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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