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已经提前一个月提出离职，并在离职一个月后去了别的公司，原公司拒绝支付原有工资
湖北 09-27 07:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 已经提前一个月提出离职，并在离职一个月后去了别的公司，原公司拒绝支付原有工资，并说违反了公司条例，盗取公司机密，但是，并没有签订劳动合同法，也没有签订保密协议，也没有盗取机密，更没有缴纳社保，去找他们要时，他们理直气壮说就是不给，拿我杀鸡儆猴给那些想跳公司的人看，并且扯了一堆不符合逻辑的理由拒发工资，并对我言语攻击，我该怎么
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084324积分
回复时间： 2018-09-27 10:00
可以向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4555359积分
回复时间： 2018-09-27 22:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2018-09-27 09:07
您好，可以向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间： 2018-09-27 09:41
可以直接去劳动局仲裁
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间： 2018-09-27 10:13
你好，可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，原公司没签合同，不买社保，违反多项劳动法规定。实在不行，直接到法院起诉即可。有需要可以联系我免费咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-09-27 10:59
申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-09-27 15:21
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
- 41390积分
回复时间： 2018-09-27 15:54
可以向劳动监察部门反映，也可以直接提起劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2018-09-27 16:16
可以去申请劳动仲裁
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