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法院裁决终止后发现公司法人是两家公司自然股东,能否以这个理由继续执行
北京 09-29 10:37 悬赏 0 发布者:lidazh…… 给我留言 回答:(14) 2616年公司拖欠3个月工资然后去劳动仲裁调解,到9月份公司归还部分工资,但是公司法人名下无存款、房产、车辆,法院执行程序终结。最近使用天眼查询执行人公司法人发现又成为了两家公司的自然股东,我是否可以申请之前的法院裁定书继续执行?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2018-09-29 11:22
可以申请的
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2018-09-29 12:54
你好,可以向法院申请。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
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回复时间: 2018-09-29 13:28
可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2018-09-29 10:39
你好,可以申请的
- [山东-德州]
- 栾胜英律师
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回复时间: 2018-09-29 10:40
可以申请继续执行,公司分立后应当对分立前的债务承担责任。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2018-09-29 10:44
如单位不执行判决结果,您可以申请强制执行
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2018-09-29 10:48
可以申请 继续执行
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间: 2018-09-29 10:56
您好,可以申请继续执行!
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2018-09-29 11:00
您好,建议申请的
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间: 2018-09-29 12:08
可以申请继续执行
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2018-09-29 15:18
你好,可以申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2018-09-30 10:15
可以申请继续执行,公司分立后应当对分立前的债务承担责任。
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
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回复时间: 2018-09-30 10:24
你好,可以申请的
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2018-10-09 09:15
你好,可以申请的
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