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公司拖欠工资 社保也不给上 去要求上了几次 说都在拖欠 等把
北京 09-30 12:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(14) 公司拖欠工资 社保也不给上 去要求上了几次 说都在拖欠 等把拖欠的还完就给上 一直这样拖 工资去要也是拖着 要一次就给几百 已经拖欠一年多了 可以申请仲裁吗 可以把社保补回来吗
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084349积分
回复时间: 2018-09-30 12:33
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 249287积分
回复时间: 2018-09-30 13:09
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4555564积分
回复时间: 2018-09-30 21:42
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-09-30 12:16
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2018-09-30 12:22
你好,协商不成的话可以直接申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454692积分
回复时间: 2018-09-30 12:30
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-09-30 13:06
建议申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2018-09-30 13:13
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-09-30 13:58
您好,您可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间: 2018-09-30 14:39
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,我们可以帮助您
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2018-09-30 15:12
到劳动监察部门投诉
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2018-09-30 15:56
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [陕西-西安]
- 李婵律师
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回复时间: 2018-10-07 21:44
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2018-10-09 09:40
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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