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最多能赔多少,要不要赔补偿金?失业保险补不进怎么办

浙江-湖州 12-27 19:00  悬赏 10  发布者:93644 给我留言  回答:(4)
单位一职工,03到07年12月自己购买养老保险,其余险种均无。2008年1月之后,她每月缴纳的养老保险学校全额报销。其余均无。合同第一年签后,后来几年都是合同变更。
  单位已提出处理意见:03年8月到07年12月养老保险缴费金额,单位按照60%进行补助。03年8月至今医疗保险以个人名义缴费,至50周岁前医保总金额单位按照73.4%补助。其余三项社保能补进的按照政策补。(联系社保只能从2012年1月开始补)
  她仍拒签,仍在岗位上班(已4个月)。现单位能否以拒签为理由解雇他。单位要承担哪些后果。谢谢
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全部答案
回复时间: 2012-12-27 19:02
应由个人承担
回复时间: 2012-12-27 19:34
拒签无补偿。已经多次回复。
回复时间: 2012-12-27 20:47
社保应该补缴
回复时间: 2012-12-27 21:25
以此为由解除合同缺乏法律依据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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