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老板赖工资
陕西－延安 12-30 14:27 悬赏 25 发布者:劳动者.，。 给我留言 回答:(4) 我从今年2月份起在一家私企上班，现在老板把工资发到9月份，剩下这几个月不发，我昨天找他辞职，他以没人接替为由不让我辞职，我当时进公司时没有签订劳动合同，我现在找会计写了一张这几个月的工资领条，会计签了字也摁了手印，老板看过后也认可，但是是没签字，说是在我走时他在签字，工资条上写的以12月为止。但是老板从今天开始胡赖账，把别的员工做了一半的工作，全推到我头上，说做不完就不可以离开，请问我应该怎么办？
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230391积分
回复时间： 2012-12-30 14:28
到当地劳动部门投诉，没有签劳动合同可以主张双倍工资。
追问：
您好，陈律师，我在这家公司做出纳，经过老板认可会计在工资条上签了字，我交接时可不可以领走我的工资呢？
回答：
不可以私下拿走那钱，到时公司报警，你不是给自己找麻烦，有事可以去劳动部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-12-30 14:37
可申请劳动仲裁，要求依法支付未签劳动合同的双倍工资差额及经济补偿等
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-30 14:37
会计签的工资条，如果老板不承认的，那存在较大的争议，难以作为有力的单位欠薪的证据，建议你要老板在这个工资条上签字或单位盖章。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701721积分
回复时间： 2012-12-30 14:38
答：举报其拖欠工资。
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