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个人与公司的劳动纠纷
12-31 18:25 悬赏 0 发布者:桑梓筱 给我留言 地区:山东－莱芜 回答:(1)
我自2006年2月14日在公司上班至今，自2007年1月1日至2011年12月31日与公司签订劳动合同工（但我本人没有得到一份合同文本），合同期满后未续签，一直工作至2012年12月23日，养老保险缴纳公司也未按劳动法执行，而是养老金额公司个人对半平分缴纳的，而且2006年未签劳动合同，养老金公司未给缴纳；公司还违规扣压员工2400元工资，说是风险抵押金
我想咨询一下：我现在辞职的话，2012年的养老金公司不给缴纳怎么办？公司不给2400元抵押金怎么办？个人多缴纳的养老金金额公司是否应归还？2006年度养老金公司是否得补偿？
我想咨询一下：我现在辞职的话，2012年的养老金公司不给缴纳怎么办？公司不给2400元抵押金怎么办？个人多缴纳的养老金金额公司是否应归还？2006年度养老金公司是否得补偿？
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回复时间：2013年01月02日 18时02分
向劳动与社会保障局劳动监察科投诉，2400元应返还，06年应给与补交。
单位不予补偿的，向劳动仲裁委员会申请仲裁即可。
单位不予补偿的，向劳动仲裁委员会申请仲裁即可。
追问：
谢谢老师，那我12年的保险呢？还有就是前几年我多缴纳的养老金额怎么办？
回答：
12年的保险也要你单位补交，多缴纳的要求单位赔偿给你。以上事项，一并向劳动仲裁委员会申请仲裁即可。
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