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无劳动合同请求公司双倍赔偿工资

湖北－武汉 01-01 09:14 悬赏 20 发布者:马业军给我留言回答:(2)

2008年1月1日至2012年7月停发工资期间，公司一直未与我签订劳动合同，现在起诉公司违法，请求双倍赔偿在职期间工资总额。

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回复时间： 2013-01-01 10:24

双倍工资不可能支持多年你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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110网律师
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回复时间： 2013-01-01 22:42

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

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