该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
求助,民营企业拖欠工资怎么办?
湖南-湘潭 01-01 22:30 悬赏 0 发布者:zheshe…… 给我留言 回答:(4) 2010年10月至2010年6月,共拖欠工资2万多,请问我该怎么使用法律来维护我的合法权益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 416471积分
回复时间: 2013-01-01 22:31
拖欠工资纠纷你好!根据劳动合同法第三十八条: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二) 未及时足额支付劳动报酬的。第八十五条: 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬. 加班费或者经济补偿; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的的规定。用人单位长达六个月拖欠你的工资,你可以向劳动行政部门投诉,请求责令用人单位限期及时足额支付所拖欠你的工资。你也可以直接要求与用人单位解除劳动合同,用人单位应当按照劳动合同法第四十六条和第四十七条的规定向你支付经济补偿,按照你在该单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年,按一年计算,不满六个月,支付半个月工资。并要求用人单位应当依法及时足额给付所拖欠你的工资。如未果,你可以申请劳动争议仲裁,以维护你的合法权益。
- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话:15802645148
- 73331积分
回复时间: 2013-01-04 20:01
找律师帮你提出劳动争议仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-01 22:31
请尽快申请劳动仲裁,不要超过仲裁时效。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-01-01 22:42
你好, 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
可以向当地劳动监察部门投诉,必要时可以申请劳动仲裁。
以上回复,请采纳并评价。
可以向当地劳动监察部门投诉,必要时可以申请劳动仲裁。
以上回复,请采纳并评价。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 企业拖欠工资怎么办? 6个回答0
- 原国有企业民营化时欠职工加班工资,现在老板没干了应该怎么办? 2个回答0
- 您好,我想咨询一下私人企业拖欠我的工资怎么办 3个回答5
- 求助。公司拖欠工资不给辞职我该怎么办? 2个回答5
- 民营企业不给我上保险,我该怎么办? 6个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险