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公司要求辞退怎么计算赔偿

江苏－无锡 01-02 10:21 悬赏 0 发布者:mifeng…… 给我留言回答:(5)

我在公司上班有30年因生病长期休息现在要上班公司却要求辞退公司应该有什么补偿

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回复时间： 2013-01-02 10:22

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

追问：

那么经验补偿有没有最高限制的呢？还有中途也有生病请长假的算不算在内的？社保该怎么算以后都要自己交吗?

回复时间： 2013-01-02 10:23

如违法解除劳动关系，应赔偿你60个月的工资

回复时间： 2013-01-02 10:26

单位需要支付补偿金但是不会支付三十年的

回复时间： 2013-01-02 10:32

你好，用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的，应该赔付赔偿金

回复时间： 2013-01-02 14:42

超过医疗期的话单位是有权辞退的，可以协商一定的经济补偿金。

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