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员工长期放假,不管以前工资多少,前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险

湖北-宜昌 11-01 23:54  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
员工长期放假,不管以前工资多少,前两个月公司都支付最低基本工资和缴纳保险,每个星期到公司报到一次,保险个人部分还要在最低基本工资中扣除,扣除后最低基本工资都拿不到。第三个月开始只支付最低基本工资的80%再在80%中扣除个人保险后才是实发工资 ,每个星期员工还要到公司报到二次,时间由公司来决定,这样做算不算违法?
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全部答案
回复时间: 2018-11-02 03:41
由公司来决定
回复时间: 2018-11-02 00:01
可以劳动仲裁维权
回复时间: 2018-11-02 09:05
低于基本工资不合理。
回复时间: 2018-11-02 10:23
可以劳动仲裁维权
回复时间: 2018-11-02 13:53
您好,建议先协商处理,协商不成的向劳动监察大队投诉,如有疑问,可来电咨询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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