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公司辞退补偿

湖北－武汉 01-06 16:37 悬赏 15 发布者:郭关伟给我留言回答:(11)

我在一家保险公司从事电销工作，与公司签订5年的劳动合同，现在才一年时间公司以人多为由将我辞退，而且事前没有说，就当天说当天让我办了手续。请问这样应该由补偿吗？

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-01-06 16:43

应该补偿。补偿数额为一个月工资及未提前一个月通知的代通金，总共2个月工资。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-01-06 16:58

可以要求赔偿的

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-01-06 17:45

单位显然违法需要支付补偿金

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-01-06 18:06

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
113821积分

回复时间： 2013-01-06 18:09

违法解除需双倍赔偿，可以委托律师仲裁处理

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-01-06 20:10

应该补偿。补偿数额为一个月工资及未提前一个月通知的代通金，总共2个月工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-01-06 20:14

应该要求赔偿金，建议当面咨询详细表述案情,如需本律师帮助可以致电134-1968-0425

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-01-06 20:57

应该支付两个月工资给你。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-01-06 21:10

你可以要求公司给你经济补偿金。

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-01-07 10:36

你可以主张经济补偿金等待遇。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-01-07 11:46

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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