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合同期内被公司辞退,能得到什么补偿?
广西－南宁 01-05 23:40 悬赏 10 发布者:txy_11…… 给我留言 回答:(5) 12年3月份进入公司试用期满两个月转正,也就是5月份正式签订劳动合同为期一年.工作到12月底,公司以技术不胜任岗位职能为理由想劝退我.提前一个月口头劝退,但无书面通知.第二次找我谈话的时候,公司的意思是只给我一个月的时间,在13年1月底让我自己去写辞职.如果不执行,就把我调到和我专业不相关的岗位去.以此作为威胁.那我应该怎么办? 如果我离开公司会得到怎么样的补偿?
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回复时间： 2013-01-05 23:42
主动离开公司是没有补偿的，你必须保留对方逼你辞职的证据。
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回复时间： 2013-01-06 22:21
主动离开公司是没有补偿的,你必须保留对方逼你辞职的证据。
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回复时间： 2013-01-05 23:51
不要写辞职信，这样是没有任何补偿的。
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回复时间： 2013-01-05 23:56
你可以要求按原合同岗位履行
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- 苏耀峰律师
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回复时间： 2013-01-06 15:04
主动辞职是没有补偿的，你必须保留对方逼你辞职的证据。
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