用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 王高强  
该问题已关闭

病假45天，工龄28年，病假工资怎么算

甘肃－张掖 11-13 08:18  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
病假45天，工龄28年，病假工资怎么算
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2018-11-13 08:33
这是可以直接报警处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4563777积分
回复时间： 2018-11-13 20:22
第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
　　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；
　　(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
　　(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；
　　(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话：13893601518
  • 155563积分
回复时间： 2018-11-13 21:35
第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
　　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；
　　(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
　　(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；
　　(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
但是也要看具体情况。要看单位属于国企？私企？个体？也可以双方约定。
回复时间： 2018-11-13 08:55
您好，看您们合同的约定。
回复时间： 2018-11-13 09:35
首先看你们签订的劳动合同中是否有约定
回复时间： 2018-11-13 10:07
你好，首先看你们签订的劳动合同中是否有约定，如有约定按约定的履行，如有需要查看详细资料的联系方式联系我们
回复时间： 2018-11-13 14:06
你好，根据单位制度
回复时间： 2018-11-13 16:55
您好，看您们合同的约定。 如有需要可以电话联系
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
罗雨晴律师
湖南长沙
李德力律师
福建莆田
陈皓元律师
福建厦门
陈宇律师
福建福州
陈铠楷律师
四川成都
陈利厚律师
北京朝阳区
唐政律师
上海徐汇区
刘同发律师
河北保定
周磊律师
江苏无锡
最佳律师解答
最新回复律师
王高强律师
安徽 合肥
人气：283423
蒙彦军律师
陕西 西安
人气：583668
罗雨晴律师
湖南 长沙
人气：546004
朱建宇律师
山东 菏泽
人气：218334
孙志军律师
湖北 武汉
人气：73543
李德力律师
福建 莆田
人气：54229
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.03799秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com