该问题已关闭

在重庆合同期内被辞退，工作了4年

重庆－九龙坡 01-07 10:11 悬赏 0 发布者:cqrx 给我留言回答:(5)

在重庆合同期内被辞退，工作了4年，没有一次年假也没耍，每月周末都有加班，这个怎么算赔偿

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-01-07 10:15

工作每满一年补偿一个月工资

追问：

谢谢，公司每年有5天年假，但一次都没耍，也没补助，这个能赔偿吗

回答：

要求补休或赔偿

回复时间： 2013-01-07 10:17

可以要求支付加班工资，工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。

回复时间： 2013-01-07 11:05

你好：
1、对于周末加班，如果有证据证实的，可以要求单位支付加班工资。
2、对于年休假，从现在开始，可以要求2012年的，按照年休假的天数的3倍支付工资。

回复时间： 2013-01-07 11:11

单位违法解雇，可要求支付赔偿金。

回复时间： 2013-01-07 12:25

申请劳动仲裁，要求支付加班工资，以及工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

广东茂名

广东深圳

湖南长沙

北京朝阳区

湖北武汉

福建福州

广东深圳

广东深圳

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子