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公司扣预留金未返还，单方面解约未给补偿

云南－昆明 01-07 22:19 悬赏 0 发布者:haiyan…… 给我留言回答:(4)

您好，我2010年6月1日入职，2010年12月转正，转正后公司每个月从工资里面扣20%做预留押金，2012年2月16日公司内部高层发生纠纷，组织架构及人员变革，2012年3月份公司单方面解除劳动合约，至今为止扣除的20%的预留金未清算给我，包括所有在职和被解约的人员。我已经发过函到公司要求收到函7个工作日给清算处理，但是公司至今未给任何答复。所以我想咨询一下现在这种情况我该如何要到被扣的预留款4千余元？！还有现在还能否要到解约赔偿？！我入职的公司是在上海市静安区，我实际工作地点在昆明，感谢！

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回复时间： 2013-01-07 22:31

您好第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。

追问：

感谢您的回复
1、社保公司有购买
2、公司与我有签订劳动合同，期限是2010年6月1日-2013年6月1日三年有效期，但是合同快递回上海总部去盖章后说要返回一份给我，一直都没有返回。公司所有员工都没有拿到盖章的合同。
3、2012年3月份公司单方面解除劳动合同，未提前通知也未有正当理由，就是因为公司高层纠纷及组织架构的变更。
4、我在公司就职一年零8个月。3月份解约后到现在事情已经过了10个月了，但是公司扣得预留金未清算返还，我还能一起要到解约的赔偿金么？

回答：

您好针对您的咨询回复如下

第一假如已经在购买社保的情况下您是可以很好的证明双方之间存在劳动关系

第二您叙述“但是合同快递回上海总部去盖章后说要返回一份给我，一直都没有返回。公司所有员工都没有拿到盖章的合同。
”假如单位没有合同是需要支付双倍工资的

第三您好一般因为公司原因提出解除劳动关系根据您们双方的合同约定你们看过合同没有？？