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公司入职1年多点,6-10月份的工资一直拖欠没给发,而且入职时公司答应的五险一直都没给交
山东-潍坊 11-26 09:37 悬赏 0 发布者:会淝的大象คิ 回答:(6) 公司入职1年多点,6-10月份的工资一直拖欠没给发,而且入职时公司答应的五险一直都没给交,说是只给买了商业险。公司属于一个上市公司的下属分子公司,9月份分子公司进行了法人代表的转让。10月份让我们签订一个3个月工资的领取协议,然后协议内容意思是不得再对公司进行诉讼或者索要工资。我们好几个都没签。然后10月中旬,公司一个领导给我们通知意思是我们可以找工作了。10月底我们都入职了新公司,因为跟上一个公司存在工资纠纷,我们也都没办理正规的离职协议。请问,这种情况我们可以仲裁吗?可以得到什么赔偿。
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这是可以得到赔偿的
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你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以仲裁的,要求经济补偿并且补缴社保。具体维权代理可以联系我们。
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你好,是可以要求赔偿 的
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可以仲裁支付相关劳动待遇。
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你好,建议申请劳动仲裁
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