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离职被工资压着一个月工资和三个月提成，合理么
北京－东城区 01-09 22:28 悬赏 0 发布者:zy1199…… 给我留言 回答:(7) 从事销售工作，12月25日离职，公司安排的交接已经交接完，但是公司与我交接的人员身体原因没有给我签字，当前公司扣着我一个月的工资和三个月的提成，要求我继续和他们交接，并且冤枉我之前谎报业绩，以扣绩效威胁我继续和他们交接，请问合理么？压着我的底薪不给合理么？望好心人指点。
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回复时间： 2013-01-09 22:36
您好 不合理
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回复时间： 2013-01-09 22:47
您好，不合理，可以申请劳动仲裁。
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你好：申请劳动仲裁解决
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不合理
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回复时间： 2013-01-10 10:44
不合理
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回复时间： 2013-01-10 11:04
您好，按照劳动合同法之相关规定，工作交接完毕即支付工资及相应补偿，祝好
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回复时间： 2013-01-10 19:58
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