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寒假工问题
01-12 22:02 悬赏 0 发布者:849225…… 给我留言 地区:广东－佛山 回答:(2)
我是个寒假工,在进厂时与劳务派遣公司签订了一份临时工合同,合同说明:1.七天内离职不算工资 2.七天后离职需提前15天申请,并扣除3天工资.
请问1.合同是否合法?(我七天内离职,他们应该给工资么?)
2.因为劳动派遣公司是广州的,厂是佛山的.我如果要申请劳动仲裁,应该到哪里去申请,广州还是佛山?
3.因为我是学生,当初劳动派遣公司答应不给夜班,并且星期天有休息,可是厂里实际上我要上夜班,并且无休息日,他们是否合理?
请问1.合同是否合法?(我七天内离职,他们应该给工资么?)
2.因为劳动派遣公司是广州的,厂是佛山的.我如果要申请劳动仲裁,应该到哪里去申请,广州还是佛山?
3.因为我是学生,当初劳动派遣公司答应不给夜班,并且星期天有休息,可是厂里实际上我要上夜班,并且无休息日,他们是否合理?
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回复时间：2013年01月12日 22时05分
1.应该给工资！
2、佛山
3、不合理，你可以要求加班工资！
2、佛山
3、不合理，你可以要求加班工资！
提问者对最佳答案的评价：
谢谢!
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