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劳动合到期后没有续签,另在岗位上工作三月,用人单位却不想给薪资
湖南-怀化 12-11 13:19 悬赏 0 发布者:碧海蓝天 回答:(5) 劳动合到期后没有续签,另在岗位上工作三月,用人单位却不想给薪资,却说谁叫你不看合同,等于白工,此说法成立?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930144积分
回复时间: 2018-12-11 13:46
这是可以按照合同的约定来履行的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4560012积分
回复时间: 2018-12-11 20:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间: 2018-12-11 13:51
不成立的,合同到期以后没有续签劳动合同,劳动者继续工作的,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,一个月内没有签订劳动合同的,从第二个月开始支付双倍工资。你要注意保留你工作的证据,详情可以来电
- [河北-唐山]
- 赵强律师
- 47431积分
回复时间: 2018-12-11 14:15
不成立。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-12-11 19:59
到期后未续签的,双方的劳动合同关系自动终止,可以向单位主张经济补偿金,每工作一年支付一个月的经济补偿金
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