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哺乳期回公司上班, 但是没有我的岗位了,公司要求只给基本工资 

北京-石景山区 12-19 10:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
哺乳期回公司上班,   但是没有我的岗位了,公司要求只给基本工资 ,不给岗位工资,这样合法吗?
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全部答案
回复时间: 2018-12-19 10:45
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-12-19 10:48
你好,不合法。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239153积分
回复时间: 2018-12-19 10:56
不合法,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-19 11:06
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-12-19 14:24
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-12-19 10:44
你好,不合法。
回复时间: 2018-12-19 10:45
不合法,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-19 10:47
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-19 10:49
您好,原则上公司不得在女职工哺乳期内降低其基本工资,如用人单位存在违法行为,您申请劳动仲裁,主张相应赔偿
回复时间: 2018-12-19 11:31
投诉或 申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-19 11:41
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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