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工资什么时候可以结算给我

广东－广州 01-16 13:36 悬赏 25 发布者:chaner 给我留言回答:(4)

我在一家批发商行上班，面试时说使用一个月，可两个月后说三个月，第二个月还是发使用期人工资，找她问清楚的时候竟然不承认，还说我可以不做，到了我提出辞职不，但她不发我剩下的工资该怎么办?

问题补充：

我在一家批发商行上班，面试时说使用一个月，可两个月后说三个月，第二个月还是发使用期人工资，找她问清楚的时候竟然不承认，还说我可以不做，到了我提出辞职了，但她不发我剩下的工资该怎么办? 工作单位都没有与员工签劳动合同的，包括我在内，只是双方口头协议了一下试用期。现在的情况是，我要辞职，但用人单位说下个月才发我剩下的工资，我怕她到时又不发我工资，我该怎么办。还有就是在工作这段时间晚上加班又没加班费，一天最小上10个小时的班，最近还要上15个小时左右。她这样做就属于违法吗？我今天早上去交了辞职书了，但没理会我。请问单位是不是可以马上结清我的工资？

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[广东-广州]
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回复时间： 2013-01-16 13:46

向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2013-01-16 13:49

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！