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被公司威逼利诱辞职后最后一个月工资要压500元不发

四川－成都 01-16 15:15  悬赏 0  发布者:xiaoli…… 给我留言  回答:(7)
我是做仓库配送的，先前有些账目没有做好，公司只是每月盘点后罚款，罚款直接在工资里面扣，从来没有发过工资条，所以每月工资公司法多少都打卡上，也不知道是怎么算的工资。12年12月23日上班突然被人事叫道办公室说我做假账，要开除我，我自认账目不是100%准确，但是假账不敢做，只是有个分销商先前退货后账没有做上去，后来盘点后出了错被罚了款，结果第二个月的时候我发现了这笔账目所以加了上去，一时也忘了告诉财务，他们就以这个为由说我做假账，我当天辞职批准后就再没有上班。公司结工资是25号，这个月发最后一个月工资却只有上个月发的一半那么多，打电话去问说是要扣500押金说是账目不清楚，也没有说什么时候还，这种情况我该怎么办？
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全部答案
回复时间： 2013-01-16 15:20
申请仲裁。
回复时间： 2013-01-16 15:18
单位的做法是违法的 建议与单位协商解决  协商不成可以申请劳动仲裁维权
追问：

请问和单位协商不成需要准备些什么手续申请劳动仲裁维权，还有在上班期间没有和公司签劳动合同，转正后有买社保

回复时间： 2013-01-16 15:24
你好。，公司扣押工资的行为是违法的，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
追问：

请问和单位协商不成需要准备些什么手续申请劳动仲裁维权，还有在上班期间没有和公司签劳动合同，转正后有买社保

追问：

请问和单位协商不成需要准备些什么手续申请劳动仲裁维权，还有在上班期间没有和公司签劳动合同，转正后有买社保

回答：

你好，没有签订劳动合同，你可以提供其他证据予以证明你们之间的劳动关系，如证人证言，工装，工牌等。

回复时间： 2013-01-16 15:26
你好：
    可向劳动监察大队举报。
回复时间： 2013-01-16 15:33
没有造成经济损失，单位克扣你工资是违法的，你可以向劳动监察大队举报。
回复时间： 2013-01-16 15:40
你好！单位违法乱扣工资，你有权要求返还支付给你。协商不处理的，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2013-01-16 21:46
可进行投诉。
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