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我可以辞职吗
01-16 16:58 悬赏 30 发布者:M19860…… 给我留言 地区:山东-德州 回答:(4)
您好,4年前我给老板写了一个收条:
今收到赞助金10万元整,八年内若离开本公司自愿退还20万元,如果没有离开属于老板自愿赠送。
这样的情况下,我上班从来没有节假日,还经常加班。我现在可以辞职吗?如果我现在想辞职,应该赔给老板多少钱?
谢谢
今收到赞助金10万元整,八年内若离开本公司自愿退还20万元,如果没有离开属于老板自愿赠送。
这样的情况下,我上班从来没有节假日,还经常加班。我现在可以辞职吗?如果我现在想辞职,应该赔给老板多少钱?
谢谢
问题补充:
工作期间,没有保险,没有节假日。没有加班费。过年放10天假都要扣工资。结婚没有婚假,生完孩子30天就被要求上岗工作了。
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最佳答案
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 电话:13774377655
- 133582积分
回复时间:2013年01月16日 18时15分
劳动合同法有规定,员工提前30天通知单位即可解除劳动合同。
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
10万元,这你四年的劳动价值早已超过这个数。4年前约定是无效的,你最多还本金。还有可能不用还。
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
10万元,这你四年的劳动价值早已超过这个数。4年前约定是无效的,你最多还本金。还有可能不用还。
追问:
您好,如果我离开公司,应该给老板多少钱比较公平呢?
回答:
不用给老板钱
追问:
谢谢您,我工作期间工资是照常发的,就是比一般水平低,
别人有保险我没有,别人有休息日我没有,
而且过年放假都要扣工资,每月工资水平比别人低大约500元左右,而且没有加班费。
这些都没关系,我最接受不了的是,每次发工资,老板的态度,就像多给了我似得。明明自己辛苦付出了,领工资却跟要饭一样。
一有事情就拿钱要挟我,一说就是我要给她20万才能走人。或者用软的,就是他对我有恩,要我知恩图报。我也知道他帮助了我对我很好,但是我也是真心付出了呀,我辛辛苦苦替他打理公司,因为要跟有时差的客户联系,经常加班,现在公司事务都是我一个人的事情,根本不用他操心,他却整天针对我找茬,对我说话10句9句是假的。这些年我跟做了一次监狱没有区别,但是做牢心情还能平静一下,我却在饱受心灵的折磨。所以我不想再压抑下去了,决定痛痛快快的做回自己,去做自己喜欢的事情。自由一回。
终于我不用怕了。我还是希望和平解决。但是给他太多,我可能负担不起。
其它答案
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2013-01-16 17:03
你好,约定是无效的,你最多还本金。还有可能不用还。
追问:
谢谢您!期待您更详细的回答。
回答:
劳动合同法有规定,员工提前30天通知单位即可解除劳动合同。
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
追问:
谢谢您的细心回答。您好,如果我离开公司,应该给老板多少钱比较公平呢?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-16 19:01
约定无效,公平处理,可联系详谈。
追问:
您好,如果我离开公司,应该给老板多少钱比较公平呢?
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2013-01-16 22:35
你好,约定无效,而且,违背劳动法,不用赔偿。
追问:
您好,如果我离开公司,应该给老板多少钱比较公平呢?
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