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离职后，拖欠工资

天津 01-17 17:39 悬赏 0 发布者:luna12…… 给我留言回答:(7)

我是2013年1月1号申请离职，工资一般都是次月15号左右发上一个月的工资，2013年1月15号应该发放我最后在职一个月的工资，却没有发，问公司，他们说是因为没有按照他规定的时间办理完所有离职手续，工资要2月份15号才给发，这样符合劳动法么？

问题补充：

如果真要等到2月才能补发，可以得到赔偿么

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
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回复时间： 2013-01-17 18:10

申请仲裁。。

[天津-河西区]
武萍律师 VIP
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回复时间： 2013-01-17 18:11

工资不应与办理离职手续挂钩发放

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
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回复时间： 2013-01-17 19:21

可以申请仲裁解决，要求赔偿。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
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278535积分

回复时间： 2013-01-17 20:46

可以要求不得拖欠工资拖欠需要支付经济补偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-17 18:18

你好：
如果没有办理离职手续，公司扣发工资具有合法理由。

追问：

公司让我1月11号之前办理，我按照时间去了，最后差一个面谈，面谈人员说我的职位他面谈不了，得找经理，当天经理不在，他说得等到14号，我当时就询问他，人力通知我11号之前办理，今天最后一天。面谈员说没事，不影响，于是我是14号办理完毕的，导致我没有按时办离职。这样没有按时发工资，合法么？

回答：

单位的做法欠妥。但既然2月15日会发工资给你，对你而言影响也并不大，没有必要较真下去。

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2013-01-17 19:55

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-17 23:04

可要求的单位及时足额发放工资

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