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公司拖欠工资
山东－青岛 01-18 02:12 悬赏 20 发布者:258466…… 给我留言 回答:(4) 本人于12年11月1日进入公司，于12月3日辞职，公司规定是提前15他交辞职书，因有急事导致两天没上班也没有告知管理，现在来公司领工资时背告知3个月后才给，这合法吗？怎么才能领会工资？求帮助。新手只有20分。。
问题补充：
入公司的时候也没有让签合同保险之类的
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-18 08:34
你好 不给工资肯定不合法 建议到劳动局投诉
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-01-18 08:57
不合法，但是如果他们能够给工资晚一些也可以吧，申请劳动仲裁也很麻烦的，你的工资也不是很多吧
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-01-18 11:15
试用期内辞职提前三天通知公司即可，拖欠工资不合法，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-18 12:28
可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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