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事业单位8小时外加班工资薪酬每小时多少？有明确规定么？
浙江－舟山 01-18 08:35 悬赏 10 发布者:wbg558 给我留言 回答:(5) 事业单位8小时外加班工资薪酬每小时多少？有明确到每小时具体金额的规定么？
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- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2013-01-18 08:47
平时加班是工资的1.5倍，双休日加班是工资的2倍，国假日加班是工资的3倍。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-18 08:50
根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定：劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别情况需要延长工作时间的，在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时；但每月不得超过三十六小时；A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-01-18 08:58
你好，；A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-01-18 09:59
150%，双休日200%，国定假日300%。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-01-18 11:13
一、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；三、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
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