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劳动法在线咨询
安徽－合肥 01-18 09:44 悬赏 25 发布者:wujia0…… 给我留言 回答:(7) 我在一家房产公司上班，底薪1200，提成另算。但上上个月开始，公司莫名出台了一个制度，没完成任务就扣钱。到结算工资的时候，发现我们根本拿不到底薪，有时候还倒贴给公司钱。我国法律有这种条例吗？我们又不是做直销，直销还自由了，我们呢，还要到处跑，自己花费的金钱、时间、精力难道不值钱？有时候还工作原因，加班。难道这是我们应该做的吗？
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- [江苏-常州]
- 辛艳茹律师 VIP
- 电话：15061987037
- 36804积分
回复时间： 2013-01-18 10:16
你好，公司这是克扣工资的行为
追问：
因为房产公司流动率大，没签署合同，咋办？
回答：
可以主张双倍工资，要有证据证明存在事实劳动关系
追问：
要提供什么材料
回答：
工资单等
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-01-18 09:57
你好，单位的做法违法，你可以向劳动监察部门投诉。
追问：
因为房产公司流动率大，没签署合同，咋办？
回答：
你好，没有合同也不影响向劳动监察部门投诉。
追问：
要不要提供什么资料。
回答：
你好，直接投诉即可。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-18 10:17
你好：
你们公司的行为涉嫌违反《劳动法》，建议携带与公司签订的《劳动合同》到律师事务所与律师面谈，了解详细情况后，代为向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求维护自身的合法权益。
你们公司的行为涉嫌违反《劳动法》，建议携带与公司签订的《劳动合同》到律师事务所与律师面谈，了解详细情况后，代为向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求维护自身的合法权益。
追问：
因为房产公司流动率大，没签署合同，咋办？
回答：
你好：
未签订劳动合同的话，你可以根据《劳动法》要求公司每月支付双倍工资并承担赔偿责任。
- [安徽-合肥]
- 陈德品律师
- 8140积分
回复时间： 2013-01-18 11:46
建议到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-18 11:50
公司的行为违法，建议投诉或申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-18 14:08
建议收集证据，申请劳动仲裁，如果没有签订劳动合同，可以收集你与公司具有事实劳动关系的证据，要求公司支付双倍工资、补保险以及拖欠支付工资的经济补偿金等赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-18 16:47
不合法，月工资不得低于最低工资标准。
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