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公司怀疑我损害公司利益，辞退我，未签劳动合同，押了半个月的工资，现在辞退我不还押金，我该怎么办？
01-19 17:09 悬赏 10 发布者:anin 给我留言 地区:天津－南开区 回答:(3)
我在一个只有十几人的广告公司上班四月，因为是小公司，并未签过什么合同，也没有交过五险一金，现在公司怀疑我损害公司利益（实际就是我和一个客户关系很好，公司说我在客户面前损害了公司的形象）。现在把我辞退，但一直有押半个月的工资，现在公司说要用这个押金来赔偿所谓公司的损失，公司这样合法吗？事实我并未做过任何对公司不利的事，我想拿回我的押金，我该怎么办？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间：2013年01月19日 17时54分
不合法，协商不成可仲裁解决。要求公司补发工资、支付未签劳动合同赔偿金、解除劳动合同补偿金及补缴保险。可委托律师协助办理
追问：
这样的程序大概要多久可以解决？还有大概的费用是多少钱？谢谢。
回答：
仲裁的话一般三个月以内，如需委托律师代理费根据你能够主张的赔偿数额具体计算
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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回复时间： 2013-01-19 21:39
要看具体的证据情况才能确定，可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。
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回复时间： 2013-01-20 10:06
仲裁解决，有需要可以电联
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