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入职互联网公司没有签用工协议,没有缴纳社保,公司需要承担什么法律责任?

浙江-杭州 01-19 20:32  悬赏 0  发布者:348568…… 给我留言  回答:(4)
急,万分感谢!

朋友作为招商专员入职某互联网直播机构,没有签订用工协议,没有缴纳社保,涉嫌偷漏税行为,公司需要承担什么法律责任?
工资发放没有银行流水,都是通过现金发放,如果申诉需要提供什么材料形成完整证据链?
与公司签订用工协议的主播,其签的协议实际上类似卖身契,在公司本身存在上述问题的情况下,主播的用工协议是否有效?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-01-19 20:53
这是可以按照社保局的规定来处理的
回复时间: 2019-01-19 20:56
先委托律师分析一下合同。
回复时间: 2019-01-19 21:22
与律师面谈。
回复时间: 2019-01-19 23:26
根据过错按比例承担责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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