用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈皓元  李仁红  申维丰  
该问题已关闭

合同解除时的薪资发放问题 请教!

上海-黄浦区 06-23 18:20  悬赏 10  发布者:zorro_…… 给我留言  回答:(6)
我在这个月刚签订了一份劳动合同 合同时间是从上个月25号起算的(上个月25号我到这家公司报道)今天下午负责人事的人和我说我不适合公司 要明天解除劳动合同 我也答应了(本来自己感觉也不太适合)但是他说工资方面的 要等到下个月10号才能结算 ··· 我想问的是 我解除合同之日(明天)能领到工资吗?
问题补充:
如果他非要拖到下个月 怎么办 我有什么法律措施能保护自己 房租交付之日即将到来 压力啊~!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-06-23 18:21
你可以要求及时给你结清工资的
回复时间: 2010-06-23 18:28
可以要求 
回复时间: 2010-06-23 19:54
解除劳动合同关系时,应当及时结算工资。
回复时间: 2010-06-23 19:56
根据法律规定,工资在离职的当天必须结清。如果对方非要拖到下个月,你可以向劳动局投诉为要胁,要求他们在离职的当天结清。
回复时间: 2010-06-23 20:05
解除合同 工作交接之日应该结清工资  如不给  可以申请劳动仲裁
回复时间: 2010-06-23 22:03
工资应当解除当日结算清楚,否则,若不能接受公司方案,你可选择依法维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
北京朝阳区
北京海淀区
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
江苏无锡
山东东营
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443361
福建 厦门
人气:124346
北京 朝阳区
人气:5986
陕西 西安
人气:583640
山东 菏泽
人气:218105
安徽 合肥
人气:283375
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02896秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com