已解决问题

劳务工资

01-24 08:21 悬赏 0 发布者:宋春娟给我留言地区:浙江－衢州回答:(5)

我在一个公司干了半个月（10-11月之间），老板嫌我干的不好，把我辞了（那时候说一分钱都不会少，大概一千多块钱，），但是现在一直都没有发工资，我打电话要，他就找各种理由推辞，说什么什么找不见了，是我的事情，我们没有签劳动合同，我应该怎样要回我的工资呢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年01月24日 09时10分

可以去劳动监察大队投诉，年关了，查得特别严。

追问：

可以周末去劳动监察大队投诉吗，会有人吗？

提问者对最佳答案的评价：

谢谢很好

其它答案

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-01-24 08:50

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。