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与公司签约三年，两年刚过，领导突然要解除劳动合同，请问怎么索赔？
北京 02-22 08:37 悬赏 0 发布者:yingju…… 给我留言 回答:(13) 我2016年12月初进入现在公司（集团化公司），签约三年，到2019年12月。
今年2月12日上班，14日部门领导找我谈话，说因为公司部门合并，需要跟我解除劳动合同，两个星期内办结交接事项。至此，我在公司工作了两年两个月。我的工作没有出现任何失误或问题，和集团各公司、各部门关系良好，配合密切，我感觉非常意外。
后来人力找我谈话，说公司补偿两个半月的工资。我目前的工资是7000元，每个月再加1500元的绩效。绩效一般是半年发一次，基本都是固定的。但这两个半月的补偿不包含绩效。
我想咨询：
1、在自己工作没有任何失误，公司单方面解除合同的条件下，公司应该怎么赔偿我？
2、根据《劳动合同法》第八十七规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我应该索赔两倍吗？
3、公司没有提前一个月书面通知解除合同，但公司坚持不赔一个月的补偿，请问我该怎么办？
谢谢！
今年2月12日上班，14日部门领导找我谈话，说因为公司部门合并，需要跟我解除劳动合同，两个星期内办结交接事项。至此，我在公司工作了两年两个月。我的工作没有出现任何失误或问题，和集团各公司、各部门关系良好，配合密切，我感觉非常意外。
后来人力找我谈话，说公司补偿两个半月的工资。我目前的工资是7000元，每个月再加1500元的绩效。绩效一般是半年发一次，基本都是固定的。但这两个半月的补偿不包含绩效。
我想咨询：
1、在自己工作没有任何失误，公司单方面解除合同的条件下，公司应该怎么赔偿我？
2、根据《劳动合同法》第八十七规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我应该索赔两倍吗？
3、公司没有提前一个月书面通知解除合同，但公司坚持不赔一个月的补偿，请问我该怎么办？
谢谢！
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- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话：13911274248
- 239522积分
回复时间： 2019-02-22 14:25
不满意 可以不签字 仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2019-02-22 15:46
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2019-02-22 08:53
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-02-22 08:54
您好：1，单位应该承担赔偿或者补偿责任。2，需要看单位裁员是否合法，如果违法应补偿双倍。3，你可以与律师电话或者面谈案件细节，便于帮助你准确分析判断。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454957积分
回复时间： 2019-02-22 09:00
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-02-22 09:12
申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2019-02-22 09:37
您好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。可申请仲裁解决，建议委托律师处理。
追问：
您好！请问“违法解除”的概念是？1、目前，我的合同还有一年到期，公司要求解除？这算违法解除吗？2、领导要求我两个星期内办理离职手续，这算违法吗？3、我与公司的合同上，没有明确工资数额，这个算吗？
其它的，我就困在了“违法解除”这个问题上，还请指点。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-02-22 10:22
单位解除应当构成违反解除，可以要求支付赔偿金
追问：
能要求两倍吗？
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-02-22 10:43
可以申请仲裁 要求公司赔偿
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-02-22 11:38
如果无法协商，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-02-22 13:23
公司单方面解除劳动合同，需要经济补偿。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-02-22 17:34
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-02-23 08:33
单位应该承担赔偿或者补偿责任
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