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说法不一难定夺
天津－宁河县 02-27 23:31 悬赏 0 发布者:人家居中华 给我留言 回答:(1) 在小店上班口头约定单休，每天八小时。工资拖欠四个月，结算时变成十二小时。均没有书面协议、法院怎么认定几个小时。举证责任分配，退一步是劳务关系。请解答！
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回复时间： 2019-02-28 14:45
可通过劳动局仲裁解决 可来电详询 由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。
追问：
本人都通过一二审，均不认可劳动关系。对每天劳动时长各执一词，法院对时长也没有判定，也不想觧决。本人提供全国和本地工作同岗位标准、法院对提供的截图属国家大型企业江苏前十强下属劳动机构，从全国二千家综合标准理应高度真实大，本可以作为对照！法院对此类问题本来容易处理，实在不作为、对劳动者每天工作十二小时、甚至几十天有十六小时以上。录音证据二审期间对方未否认真性，法院认为录音证据内容不足证明我的主张。截图没有关联性、不采纳。黑白不分，我该怎么办？
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