该问题已关闭

哺乳期公司不让我回去上班

广东－深圳 01-26 14:43 悬赏 0 发布者:huna52…… 给我留言回答:(3)

各位律师，您好|。我哺乳期公司人事经理和董事长助理不让我回公司上班，产检后，在我本人不知情的情况下，停掉了我的社保和公积金。也没有通知我回去办离职手续，我去问经理，他说我是自动离职，明明是他不让我回去上班的，我该怎么办，请各位律师在百忙中指教，谢谢、

问题补充：

谢谢各位律师的回复，可是我没有劳动合同（公司只给签了一份没盖章的合同被公司收回了），公司也没有给我办离职手续及离职证明。我要提交那些证据和资料呢？公司说我是自动离职，就不给办离职手续和辞退证明吗？期待指教，谢谢。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-01-26 14:48

向当地劳动监察部门举报投诉

回复时间： 2013-01-26 17:40

哺乳期公司不让你回去上班，是违法解除劳动关系，
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

追问：

张律师，您好。感谢您在百忙中的回复，我还有问题向您请教，现在公司人事经理说我是自动离职，其实是他们不让我回去上班的，可公司没有给我办过离职手续，没有什么证据啊。可以要求公司哪些呢。期望您的回复，谢谢。

回复时间： 2013-01-26 14:54

可以向劳动监察部门投诉

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京朝阳区

安徽合肥

江苏无锡

黑龙江黑河

辽宁葫芦岛

安徽合肥

江苏南京

山东聊城

广东广州

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险