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工伤后降岗降薪

01-28 17:41 悬赏 0 发布者:zgbing 给我留言地区:广东－广州回答:(4)

我2011年10月发生工伤，2011年12月工伤认定书已经出来了，还没有做劳动能力鉴定，现在公司降岗降薪，我想问我申请工伤待遇的时限是什么时候？他们降岗降薪合法吗？我如何来维权？

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最佳答案

回复时间：2013年01月28日 17时58分

不合法你可以直接申请劳动仲裁要求解除劳动关系要求经济补偿金。

提问者对最佳答案的评价：

指示明确

其它答案

回复时间： 2013-01-28 17:49

及时申请劳动能力鉴定。要求单位支付工伤待遇。

回复时间： 2013-01-28 20:12

公司违法，及时申请做伤残鉴定，具体咨询请联系我。

回复时间： 2013-01-28 22:43

公司这样的做法不合法，及时做伤残鉴定，建议先协商处理，不行的话可以申请劳动仲裁。

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