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是否能申请劳动仲裁
03-12 15:44 悬赏 5 发布者:zy5245…… 给我留言 地区:江苏－无锡 回答:(9)
我在2018年5月22入职一家装饰公司，入职5个月后才给交社保和签劳动合同，（签劳动合同是因为有人举报才找我们签的，只是让我们把个人信息填好其他不让写，然后也没给我们一份，我现在在找人事要，一直拖着不给）2019年2月底人事拿辞退书和我谈，由于赔偿金额未谈拢，说不辞退我了，我现在准备辞职，而且在职期间总是会迟发工资，是否可以申请劳动仲裁
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
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回复时间：2019年03月12日 16时43分
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
追问：
请问需要准备哪些证据，仲裁胜率高么，未交的社保是否也能补回，还有我们上6休一，是否能申请加班工资
回答：
未交的社保要去劳动监察队投诉，可以补交，准备他跟你有劳动关系还有加班工资未付的证据，能否胜诉看证据
其它答案
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
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回复时间： 2019-03-12 15:44
可以申请。
追问：
劳动仲裁可以申请哪些经济补偿
- [辽宁-大连]
- 吕金律师 VIP
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回复时间： 2019-03-12 15:45
可以申请劳动仲裁的
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回复时间： 2019-03-12 15:46
可以申请
- [江苏-连云港]
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回复时间： 2019-03-12 15:46
你好，可以申请。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
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回复时间： 2019-03-12 15:48
可以申请
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师团队律师
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回复时间： 2019-03-12 16:47
可以的
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
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回复时间： 2019-03-12 17:20
可以申请仲裁的。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-03-12 18:33
根据你的情况，不适合辞职
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